Работа в Словакии

Многие потенциальные эмигранты присматриваются к этой уютной и перспективной стране. Расходы на проживание минимальные, зарплаты высокие, достаточное количество работодателей. Работа в Словакии дает реальные перспективы на ВНЖ, а после и ПМЖ. Работников IT профессий ждут интересные, высокооплачиваемые вакансии и достойная жизнь в современной, развитой стране.

Экономическое развитие Словакии во многом опережает другие страны Евросоюза, поэтому работа в Словакии найдется в любой отрасли. Самыми востребованными являются работники сферы информационных технологий. Их ждут в солидных компаниях и охотно рассматривают специалистов из других стран. Однако, надо не забывать, что чем серьезнее работодатель и солиднее должность, тем выше требования к претенденту. Кроме чисто профессиональных навыков, необходимо владеть государственным словацким и (желательно) английским языками. Относительно других специальностей, то очень востребованы работники в сфере домашнего обслуживающего персонала: гувернантки, домработницы, няни. Несложно найти подходящую вакансию в гостиницах, ресторанах, кафе. Востребованы врачи и специалисты с техническим образованием. Представителям таких профессий, более чем, подойдет именно Словакия. Работа для украинцев, россиян и граждан Молдовы, не владеющими языками тоже найдется. Жители СНГ работают в сфере обслуживания, в строительстве и производстве.

Все экономическое развитие Словакии базируется на сфере услуг и автомобильной промышленности. На территории Словакии расположены автомобильные заводы такие, как: VOLKSWAGEN, KIA, PEUGEOT CITROEN и строится завод JAGUAR LAND ROVER, которым нужны специалисты. Заработная плата на этих предприятиях составляет от 1000 евро.

Уровень безработицы держится в пределах 12%. Показатель неутешительный для стран Европы, но выходцам из СНГ эта цифра покажется просто смешной. Тем не менее, такое положение обязывает все компании придерживаться определенной процедуры зачисления работника-эмигранта в штат. Независимо от востребованности специалиста, любая работа в Словакии начинается с разрешения. Заявление на получение такого разрешения подает работодатель, что нанимает работника. Рассматривают и получают такое разрешение в течение месяца со дня подачи. Разрешение является прикрепленным к конкретному рабочему месту и если работник находит другую вакансию, то процедура начинается заново. Если претендент уже имеет ВНЖ, то все упрощается. Для специалистов старшего возраста наиболее выгодными будут языковые курсы, которые позволяют легко получить вид на жительство в Словакии, выучить язык и найти хорошую работу.

Получить консультацию